Einen guten Arbeitgeber erkennst du an Zahlen, die er dir ohne Nachfragen nennt. Dazu gehören das Gehalt bei einer festen Stundenzahl, Arbeitszeiten und Wochenenden, Fortbildung ohne lange Bindung und eine kurze Probezeit. In Hessen liegt der Median in Vollzeit bei 3.500 € brutto für Physiotherapeuten und 3.765 € für Ergotherapeuten. Ein Angebot darüber ist ein gutes Zeichen. Fehlt die Zahl ganz, frag nach, bevor du dich festlegst.
Sieben Kriterien im Vergleich
| Kriterium | Woran du es erkennst | Bei AMILU |
|---|---|---|
| Gehalt | Spanne mit Wochenstunden, schriftlich in der Anzeige oder im Angebot | 3.400 bis 5.000 € brutto bei 40 Stunden, Teilzeit anteilig |
| Arbeitszeit | Vollzeitstunden, Teilzeit möglich, wer die Stunden verteilt | Vollzeit 40 Stunden, Teilzeit oder etwas dazwischen |
| Wochenende | Öffnungszeiten der Praxis, Samstagsdienste | Physio und Ergo montags bis freitags, am Wochenende geschlossen |
| Fortbildung | Wer zahlt, ob du freigestellt wirst, ob eine Rückzahlungsklausel gilt | Extra-Urlaub für Weiterbildung, im Physio-Team regelmäßige interne Fortbildungen |
| Team | Größe, fachlicher Austausch, andere Bereiche im Haus | 35 Menschen in zwei Häusern, Physio, Ergo und Training im Holzweg 14 |
| Arbeitsweg | Fahrzeit im Berufsverkehr, Takt von Bus und Bahn | U3 ab Frankfurt Hauptwache 26 bis 29 Minuten, aus Bad Homburg rund 12 Minuten mit dem Auto |
| Bewerbung | Wie viel du vorab schicken musst, wer das Gespräch führt | Kurzformular ohne Unterlagen, das Gespräch führt der Geschäftsführer |
Die Spalte rechts zeigt unsere Werte zum Gegenhalten. Eine Rangliste ist das nicht, jede Praxis setzt andere Schwerpunkte.
Lohnt sich ein Wechsel nach drei, fünf oder zehn Jahren?
In Praxen steht das Gehalt im Arbeitsvertrag, feste Tarifstufen gibt es meist nicht. Deine Berufsjahre zählen deshalb vor allem in der Verhandlung. Im Entgeltatlas liegen Physiotherapeuten in Hessen ab 55 Jahren im Median bei 3.806 €, über alle Altersgruppen bei 3.500 €.
Gegenrechnen solltest du zwei Dinge. Erstens beginnt bei der neuen Praxis wieder eine Probezeit von höchstens sechs Monaten, in der beide Seiten mit zwei Wochen Frist kündigen können. Zweitens wachsen die Kündigungsfristen, die dein Arbeitgeber einhalten muss, mit der Betriebszugehörigkeit. Nach zwei Jahren ist es ein Monat, nach fünf Jahren sind es zwei und nach acht Jahren drei Monate zum Monatsende. Bei einem Wechsel fängst du damit von vorn an.
Worauf achtest du im Vertrag?
- Gehalt und Stunden: Bruttogehalt mit Wochenstunden, bei Teilzeit der Anteil an der Vollzeit.
- Arbeitszeit: Wer die Stunden auf die Woche verteilt und wie Überstunden ausgeglichen werden.
- Fortbildung: Eine Rückzahlungsklausel ist nur wirksam, wenn die Bindung zur Dauer der Fortbildung passt. Ist sie zu lang, fällt die ganze Klausel in der Regel weg. Die Regelwerte des Bundesarbeitsgerichts stehen im Text Fortbildungspunkte und Bildungsurlaub in Hessen.
- Kündigung: Fristen für beide Seiten und die Länge der Probezeit.
So ist es bei AMILU
Bei uns verdienst du in Vollzeit 3.400 bis 5.000 € brutto im Monat bei 40 Stunden. Das gilt für Physio und Ergo, in Oberursel und in Bad Homburg. Dazu kommen ein Gesundheitsbonus von bis zu 600 € im Jahr, Extra-Urlaub für Weiterbildung, ein Business-Bike und das Fitnessstudio im Haus. Physiotherapie und Ergotherapie haben am Wochenende geschlossen.
Im Holzweg 14 in Oberursel arbeiten Physiotherapie, Ergotherapie und Medizinisches Training unter einem Dach, in Bad Homburg unser Team von Sportphysio Rhein Main. Das erste Gespräch führst du mit Philip Brandscheid, dem Geschäftsführer, und es bleibt vertraulich. Wie du dich vorher unauffällig umhörst, steht im Text Unauffällig umhören.
Offen sind die Stellen Physiotherapeut in Oberursel, Physiotherapeut in Bad Homburg, Ergotherapeut in Oberursel und je eine Teilzeitstelle. Ohne bestimmte Stelle geht es über die Initiativbewerbung. Unterlagen brauchst du dafür nicht.